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與會(huì)者緊緊圍繞“總結(jié)發(fā)展成就，謀劃玉豐未來(lái)”主題，坦誠(chéng)相見(jiàn)，暢所欲言，出謀獻(xiàn)策，就集團(tuán)公司十二年發(fā)展歷程及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)提出了很多好的建議，會(huì)議達(dá)到了節(jié)儉、喜慶、高效、務(wù)實(shí)的目的，為集團(tuán)持續(xù)、快速、科學(xué)發(fā)展鼓足了干勁、理清了思路、指明了方向。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曾玉奎發(fā)表重要講話。他說(shuō)，玉豐集團(tuán)各級(jí)各部門(mén)勵(lì)精圖治、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、眾志成城，走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨12年，企業(yè)實(shí)力不斷壯大，社會(huì)影響日益提升，為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。然而，成績(jī)屬于過(guò)去，今后的工作將會(huì)更加艱巨，需要在六個(gè)方面加強(qiáng)努力：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)的職能運(yùn)用和管理，培養(yǎng)一批擁有專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的人才。二是大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的職業(yè)道德精神。三是努力營(yíng)造“人人有夢(mèng)想，共圓玉豐夢(mèng)”的良好氛圍。四是公司的工資制度要與高學(xué)歷、高資質(zhì)、高貢獻(xiàn)掛鉤。五是提高管理人員辦事效率，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批對(duì)外談判業(yè)務(wù)人員和文秘人員。六是加強(qiáng)檔案管理工作，做到檔案管理規(guī)范、科學(xué)、有序。

退休老干部、原黨委副書(shū)記郭建華說(shuō)，12年來(lái)，玉豐集團(tuán)堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，企業(yè)文化、企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展緊密相聯(lián)，彰顯出了勃勃生機(jī)。集團(tuán)團(tuán)隊(duì)和諧團(tuán)結(jié)，企業(yè)發(fā)展良性循環(huán)，員工幸福指數(shù)不斷提高。董事長(zhǎng)曾純玉成功當(dāng)選為第18屆省人大代表，大大提升了集團(tuán)公司在全省的政治地位和知名度。目前，集團(tuán)又在武漢成立了一家新的公司，標(biāo)志著玉豐在省城占領(lǐng)了一席之地，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钊A泉在座談時(shí)提出了兩點(diǎn)意見(jiàn): 鑒于自身管理人才缺乏和管理能力有限的狀況，建議京山家俱廣場(chǎng)整體承包；武漢酒店要結(jié)合中央政策，應(yīng)推廣親民、大眾化營(yíng)銷(xiāo)模式。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理方向明說(shuō)，目前，“兩大酒店”的經(jīng)營(yíng)要在菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，要注重打造玉豐自己的菜品品牌，使酒店的服務(wù)質(zhì)量與四星級(jí)酒店所要求標(biāo)準(zhǔn)名符其實(shí)。集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)操守，杜絕向外散布重大財(cái)務(wù)信息、重大投資信息和重大投資融資活動(dòng)等不利于集團(tuán)發(fā)展的言論。

曾海青、余亞蓮、胡華清、曾剛、曾健、劉群安、李望德、周煒、宋百璽、尹思濤、李桂萍、詹小福、程寶珠、曾霞明、龐偉峰、許雷、任詠梅、管麗慧、吳愛(ài)萍等就各部門(mén)工作提出了許多建議。

據(jù)了解，集團(tuán)公司將會(huì)把這次座談會(huì)的意見(jiàn)和建議分門(mén)別類地進(jìn)行整理，優(yōu)秀的意見(jiàn)和建議一經(jīng)采納，公司將給予每條三至五千元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)